Кто мы такие
Другой подход к ведению бизнеса.
CFB — это компания, созданная с целью создания чего-то нового и уникального.
Работа должна давать возможность проявить свои таланты.
Прогресс должен способствовать улучшению условий жизни человека.
Рабочая группа
Компания CFB опирается на более чем двадцатилетний опыт работы в оборонной и промышленной отраслях, внедряя и оптимизируя процессы и методологии разработки, характерные для системной инженерии.
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Перераспределение богатства
Оценка и признание вклада работников
CFB справедливо перераспределяет созданное богатство между всеми ресурсами, которые внесли свой вклад, посредством инновационной системы распределения прибыли. Каждый человек активно участвует в успехе компании и взамен получает долю прибыли, соответствующую его вкладу. Накопленная выгода привязана к конкретному человеку и действует пожизненно. Она обеспечивает форму масштабируемого дохода, добавляя со временем все индивидуальные вклады к созданному богатству.
Этот механизм способствует созданию более инклюзивной и справедливой экономики.
Возвращаем себе время
В CFB всегда считали, что время — самый ценный ресурс в жизни каждого человека.
Компания позволяет своим сотрудникам освободиться от жесткого рабочего графика, предоставляя им возможность организовывать свой день в соответствии со своими личными потребностями. Благодаря такой большей гибкости и автономии, CFB позволяет сотрудникам совмещать работу с другими важными аспектами своей жизни, не жертвуя при этом своими профессиональными амбициями.
Возвращение себе пространства
CFB打破 традиционные границы физического офиса и выходит за рамки концепции «умной работы».
Компания CFB изначально задумывалась как распределенная компания, позволяющая своим сотрудникам жить и работать там, где им удобно, без стрессовых поездок на работу или необходимости возвращаться домой из-за ностальгии. Используя возможности современных технологий, CFB позволяет каждому жить там, где ему комфортнее всего. Это преимущество автоматически распространяется как на небольшие города, так и на крупные мегаполисы.
Использование ресурсов
В CFB каждый человек имеет возможность выбирать свой собственный карьерный путь.
Компания предлагает широкий спектр должностей и обязанностей, а также уникальную возможность одновременного выполнения нескольких ролей. Это позволяет людям развивать новые навыки и закреплять те, которые они приобрели со временем в тех областях, которые им наиболее интересны.
Идеи и решения
«Решение — это идея, которая нашла способ стать устойчивой».
Значительное разнообразие нашего опыта работы делает CFB источником идей и решений, которые могут быть применены к новым разрабатываемым продуктам. Эта характеристика позволяет CFB позиционировать себя как надежного и опытного партнера.
CFB в цифрах
Компания CFB развивается благодаря сарафанному радио и интересу, который вызывают её проекты.
Наша организация
Рабочая группа
Команда отдела кадров состоит из профессионалов, связанных глубоким уважением,
в некоторых случаях — крепкой дружбой, и осознанием коллективной и индивидуальной силы.
Опыт научил нас, что, за исключением ограничений, налагаемых физическими законами, нет ничего невозможного; это лишь вопрос правильного подхода к трем фундаментальным аспектам, определяющим разработку продукта.
- Время разработки
- Энергия
- Качество
«Энергия» включает в себя рабочую силу,
то есть набор навыков и
инфраструктуру, необходимые для производства продукта.
Качество представляет собой «способ» разработки. Говоря прямо, характеристики группы можно суммировать двумя словами: «Осознание» и «Организация».
